Le mot français syndicat, vient de deux mots de grec ancien, "sun" qui veut dire avec, et "dike" qui veut dire le droit, la justice. Faire du syndicalisme, ou être membre d’un syndicat, c’est, en premier lieu, connaître les droits qui ont été obtenus pour que les salariés puissent se défendre. Vous avez le droit de nous aimer.
« La liberté d’opinion est garantie aux fonctionnaires.
Aucune distinction, directe ou indirecte, ne peut être faite entre les fonctionnaires en raison de leurs (…)
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Articles les plus récents
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Vos droits syndicaux
9 avril 2011, par Libre -
Le temps partiel dans la Fonction Publique Territoriale
5 avril 2011, par LibreLe SYNPER aime le temps partiel.
Il vous faut savoir, avant de faire votre choix, que, pour la détermination des droits à l’avancement, à promotion et à formation, les périodes de travail à temps partiel sont assimilées à des périodes à temps plein (article 6 de l’Ordonnance n°82-296 du 31 mars 1982 ci-dessous citée).
Mais la contrepartie du temps partiel est une paie partielle. À l’exception des fonctionnaires autorisés à travailler à temps partiel pour raison thérapeutique qui ont une (…) -
Un CT ou CTP, c’est quoi ?
3 avril 2011, par LibreUn CT ça sert à quoi ?
Le Comité Technique Paritaire (CTP) ou Comité Technique (CT) [1] est appelé à donner un avis sur des questions telles que l’organisation et les conditions générales de fonctionnement, les méthodes et techniques de travail, les plan de formations, les modalités d’organisation du temps de travail, les délégations de service public... Un CT on en trouve où ?
Il est créé un CT dans chaque collectivité ou établissement public employant au moins cinquante agents. C’est (…) -
Un CHS ou un CHS-CT, c’est quoi ?
2 avril 2011Votre employeur est chargé de veiller à la sécurité et à la protection de la santé des agents placés sous son autorité [1]. Comme on ne peut pas lui faire une confiance aveugle, un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail a pour mission : De contribuer à la protection de la santé physique et mentale et de la sécurité des agents dans leur travail et à l’amélioration des conditions de travail ; De veiller à l’observation des prescriptions légales prises en ces matières.
Le (…) -
L’emploi des personnes handicapée dans la fonction publique territoriale en Île-de-France.
1er avril 2011I - L’OBLIGATION POUR LES COLLECTIVITÉS LOCALES FRANCILIENNES D’EMPLOYER DES PERSONNES HANDICAPÉES
L’article 36 de la loi du 11 février 2005 a créé à compter du 1er janvier 2006 un "Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique" (FIPHFP), pendant de celui que gère l’Agefiph pour le secteur privé, alimenté par les contributions des employeurs publics assujettis par la loi de 1987 à l’obligation d’emploi de 6 % mais ne la respectant pas. Le FIPHFP reçoit « pour (…) -
Les CAP, c’est quoi ?
1er avril 2011, par LibreQu’est-ce qu’une commission administrative paritaire (CAP) ?
Les CAP sont des instances que l’administration employeur doit obligatoirement consulter avant de prendre certaines décisions relatives à la carrière des fonctionnaires. Les CAP rendent des avis favorables ou défavorables aux décisions envisagées. Quelles sont les règles et le fonctionnement d’une CAP ? Un dispositif légal... Les articles 39, 76, 78 et 80 de la loi du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à (…) -
Les métiers territoriaux dans les collèges et les lycées
7 mars 2011, par LibreI - Etre ATTEE c’est avoir des métiers très variés...
Représentant plus de huit milles agents au conseil régional d’Île-de-France et près de mille dans chaque département francilien, les Adjoints techniques territoriaux des établissements d’enseignement (ATTEE) forment un cadre d’emploi très important dans la fonction publique territoriale francilienne. Les métiers sont très variés et nous vous proposons de les découvrir.
Le cadre d’emplois des ATTEE est assez vague et souple. Les (…) -
Nos vidéos
4 mars 2011, par LibreRetrouvez toutes les vidéos du SYNPER sur sa chaîne TV.
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Venir nous voir...
3 mars 2011, par LibreUne fourmilière, c’est toujours actif. Notre équipe est souvent sur le terrain et pas toujours au local syndical. Il faut tout d’abord nous contacter avant de venir nous voir, afin d’avoir un rendez-vous.
SYNPER 2 rue Simone Veil 93 400 Saint-Ouen 01.53.85.60.66 ou mail -
Les forums de discussion !
19 janvier 2011, par LibreS’entre aider, c’est parfois simplement discuter ! Et nos forums de discussions sont là pour ça !
Le syndicat