Le syndicat Les logements en nécessité absolue de service (NAS) sont liés à la fonction que vous occupez. Si vous perdez la fonction, vous perdez le logement. Ainsi, par exemple, le Maître d’internat du Lycée Lakanal à Sceaux, quittant ses fonctions en fin 2010 s’est vu être condamné à l’expulsion du logement qu’il occupait sous astreinte de 50 euros par jour de retard (CE n°345040 du 22 juillet 2011). De même, la fonction ouvre droit à un logement et non plusieurs. En ce sens, en 2004, la conseillère (…)
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Articles les plus récents
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Les concessions de logements de fonction par nécessité absolue de service (NAS) dans les collèges et les lycées...
16 juillet 2018, par Libre -
Le congé de longue durée (CLD)
16 juillet 2018, par LibreCela commence comment ?
Malheureusement, par une maladie grave. Vous êtes concerné par le CLD si vous êtes atteint par l’une des maladies suivantes : affection cancéreuse, maladie mentale, tuberculose, poliomyélite, déficit immunitaire grave et acquis.
Le CLD est ouvert après un congé de longue maladie. La période est alors réputée être une période du congé de longue durée et s’impute sur la durée de ce congé. Une astuce qui permet le maintien du plein traitement.
Vous devez formaliser (…) -
Le Congé Longue Maladie (CLM)
16 juillet 2018L’article 57 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale Le fonctionnaire en activité a droit :
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3° A des congés de longue maladie d’une durée maximale de trois ans dans les cas où il est constaté que la maladie met l’intéressé dans l’impossibilité d’exercer ses fonctions, rend nécessaires un traitement et des soins prolongés et présente un caractère invalidant et de gravité confirmée.
Le fonctionnaire (…) -
La Région que vous aimez - Concours photos !
15 juillet 2018, par Libre#MaNouvelleRégionIDF
Lily la fourmi lance un concours photos pour et par les agents sur la Région que vous aimez ! Tout est permis : Un bâtiment, un équipement, le parc pas loin de votre affectation... !
Ce concours célèbre le positif, la vie, la joie. Ce sont les uniques critères de sélection de vos photos.
Les photographies pré-sélectionnées seront publiées peu à peu ici.
Alors, à vous de nous les envoyer du 14 juillet 2018 jusqu’au 1er septembre 2018 à : synper@iledefrance.fr (…) -
Le syndicat SYNPER est sur X (ex-twitter).
9 juillet 2018, par LibreTwitter, s’est pour s’exprimer, s’informer, mais aussi créer. En 140 caractères, ou en 6 secondes avec Vine, la concision est de rigueur. C’est bien pour notre « monde pressé » ! Lily la fourmi, la mascotte de notre syndicat, est pleine d’humour et très créative. C’est tout naturellement qu’elle est allée sur twitter !
Pour comprendre les codes, la conduite à tenir sur ce nouveau média, nous vous recommandons de prendre votre temps avant de publier quoi que ce soit et de regarder comment (…) -
Le temps partiel thérapeutique
8 juillet 2018, par LibreTemps partiel thérapeutique c’est un moyen de reprendre sans s’esquinter la santé . Le temps partiel thérapeutique est une modalité d’organisation du temps de travail permettant à un fonctionnaire de continuer à exercer une activité professionnelle malgré une incapacité temporaire et partielle de travail du fait de son état de santé. Lily la fourmi va tout vous dire !
Après un congé de maladie, qu’il soit ordinaire, de longue maladie ou de longue durée, vous pouvez être autorisés à (…) -
La prime au mérite
8 juillet 2018, par LibreLa fonction publique est souvent une machine à frustration. Très bureaucratique, elle peut rapidement énerver l’agent innovant, plein d’énergie, qui ne comprend pas les lourdeurs auxquels il est exposé. Lorsque l’agent surmonte ces difficultés, il doit en affronter une autre, l’absence de reconnaissance de ses efforts par un système bloqué d’avancement principalement à l’ancienneté. Alors à quoi bon !
On le voit, l’absence de reconnaissance du mérite est une source de souffrance.
Il est (…) -
Adhérez au SYNPER, c’est simple !
16 mai 2018, par Libre, Salima -
Le SYNPER négocie 25 autorisations d’absence au conseil régional d’Ile-de-France !
14 janvier 2018, par LibreLa force du SYNPER, c’est son savoir-faire en négociation. Alors que l’employeur avançait avec une volonté d’augmenter le volume horaire global des agents, Lily la fourmi est parvenue à limiter cette augmentation à 20% seulement des salariés et à accroitre les différents types d’autorisation d’absence de 18 à 25 !
Elle est pas géniale, Lily la fourmi ?
Retrouvez ci-dessous le tableau des autorisations d’absence négociées par le SYNPER. -
Le jour de carence rétablit !
14 janvier 2018, par LibreDepuis le 1er janvier 2018, le jour de carence pour maladie des agents publics (fonctionnaires et contractuels) est rétabli.
Cela veut dire que votre rémunération ne sera pas versée le 1er jour de votre congé de maladie, qu’il soit pendant les vacances ou non...
Toutefois, le jour de carence ne s’applique pas : lorsqu’il y a succession d’arrêts de maladie (l’agent n’a pas repris le travail plus de 48 heures entre 2 congés maladie pour la même cause). En d’autres termes, vous n’aurez (…)